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「日本でもっとがんばりたい!」
という気持ちを応援したい
私たち
について
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私たちはこんな
人たちです

私たち
について
なぜ
LOTUSGLOBAL か?
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なぜ
私たちの会社なのか?

なぜ
LOTUSGLOBAL か?
事業内容
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私たちは
こんなことをやっています

事業内容
influencer
influencer
インフルエンサー

株式会社LOTUS GLOBALの代表のグエン ダン ソンは代表である私が実際に技能実習を経験し、その思いを知っているか らこそ外国⼈材雇⽤の問題点、課題について寄り添い解決出来ること があります。また本国との連携も強く、他の⼈材紹介会社では実現出 来ない教育訓練システムの上に幅広い⼈材提案をする事も可能となり ました。 ⽇本の⼈⼝減少は確実であり、今後10年、20年のうちに国内の雇⽤ 状況は⼤きく変わることは間違いありません。外国⼈材を円滑に活⽤ 出来、不安のない雇⽤を進められるように、また、⽇本で働きたいと 願う⼀⼈でも多くの⼈材をご紹介出来るように、ロータスグローバル は⼒を尽くして⽇本の企業様の発展に⼒を尽くしたいと思っていま す。 2019年よりFACEBOOK,TIKTOKへ、
動画投稿の第一歩を踏み出しました。
そもそもの発端は、代表が日本で経験してきた問題や労苦を、今後来日予定の後輩らに、「共有してあげたい、
彼らの味方でいたい、助けてあげたい」という率直な想いからです。
そしてもちろん、日本という異国の地での生活を
謳歌してもらいたいというのが代表の理想です。
間違いやすい日本語や、母国とは違う異文化、そして耳寄りな求人情報を面白く、
興味深く紹介する数々の映像は、後輩らの持つ「日本でもっとがんばりたい!」という
気持ちに今日も刺激を与え続けています。

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network
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おかげさまで代表のグエンダンソンは、2021年03月現在、FACEBOOK, TIKTOKでの、LOTUSGLOBALとしてのSNS累計フォロワー数が700,000人を超えました。
TiktokやFacebookページLOTUSGLOBALベトナム人材紹介の登録者3.500人を対象に実施した.
アンケートでの調査結果によりますと、フォロワーの内、8割の方が日本在住、また9割近くが18歳から34歳という働き盛りの若年層となっております。
また、フォロワーの日本語能力検定試験の認定者としては、5割の方がN3をお持ちで、N2, N1取得者は全体の3割を超えています.

なぜ
LOTUSGLOBAL か?

後発の LOTUSGLOBAL のFacebookページは、
わずか1日で1,700人のフォロワーを獲得しました。
株式会社 LOTUSGLOBAL は、日本での就職希望者の中でも特に高いアンテナを張っている
彼らから絶大な信頼を得ており、求職者様のマスデータを取り扱っております。
それゆえ、高度人材と特定技能人材の方々について、
既に数十社の企業様から紹介依頼をいただくことができております

国籍社員の定着率向上のための

アドバイスを随時行います。

返金制度も設けておりますので、

安心して導入をご検討いただけます

即時・大量対応可能
即時・大量対応可能

株式会社LOTUSGLOBALには、ベトナム人スタッフ、日本人スタッフどちらも常駐しております。ビザなど各種書類の確認といった煩雑な作業もサポートいたしますので、ご安心ください。
時間やコストの削減:
過去には、僅か 1 日でご紹介した実績もあり、企業様は最低限の労力で求職者様をご採用いただけます。国内外を問わず、ネットワークが広いため優先 ⼈材を集めるのが速くて、時間を短縮すること ができます。
また、設立1年未満にも関わらず、多くの求職者様を企業様にご紹介できているのは、先述の通り15万人のネットワークがあるからです。大量採用等のご希望にも柔軟にお答えいたしますので、ご相談ください。企業様の”集めにくい”を解決いたします。

優秀な人材・⾼い専⾨知識と経験

LOTUSGLOBALフォロワーの7割近い技術・人文知識・国際業務ビザ保有者のうち、
およそ半数の方々が機械・電子業界の方々です。その後、建設業、IT、翻訳/通訳と続きます。
当社は、採⽤に関する⾼度な専⾨知識と経験を 持っています。求⼈広告の作成や選考プロセス の実施、⾯接対策など、効果的な採⽤活動をサ ポート致します。 初めての企業様にも安⼼して雇⽤して頂けま す。大手オフショア開発企業の拠点が多くできてきているベトナム。その優秀な工科大学で学ぶエンジニア志望の方が、日本にも多くいらっしゃいます。
特にエンジニア不足に陥っている企業様に有効な打開策をご提案いたします。

優秀な人材・⾼い専⾨知識と経験
厳格なスクリーニング
厳格なスクリーニング

当社は、ご紹介する前に候補者のスクリーニン グを厳格に⾏います。履歴書や経歴に記載され ている情報の確認や⾯談をすることにより、企 業のニーズに合った適切な候補者をフィルタリ ングし、最適な⼈材を提供することが出来ま す。

広範なネットワーク

当社は、広範なネットワークを持っており、多 様な職種や業界で優秀な候補者とつながってい ます。企業が直接アクセスすることが難しいよ うな⼈材にもアプローチできます。

広範なネットワーク
アフターケア、入社前後にフォロー
アフターケア、入社前後にフォロー

日本語教育事業も併行して手掛ける我々は、求職者様に対して入社前の日本語会話レベル
の底上げ及び、日本の商習慣への理解の深化を図ることもできます。
また、株式会社LOTUSGLOBALには、人材業界に精通したベトナム人が常駐しております。
ベトナム国籍保有者にどのように接するべきか、また入社後どのようにフォローすれば
定着率アップに繋がるかを熟知しております。企業様とのミスマッチを事前に防ぐことのできる体制が整っております。
採⽤後も、当社は仕事や⽣活のフォローアップ やトラブルの解決などサポート致します。

ビザ関連サポート

外国⼈の採⽤には、ビザ申請・更新や労働許可 の⼿続きが必要となります。当社は、それらに 関するアドバイスやサポートを提供し、企業様 の負担が掛からないようにお⼿伝い致します。

ビザ関連サポート