

株式会社LOTUS GLOBALの代表であるグエン・ダン・ソンは、代表として自ら技能実習を経験してきたからこそ、外国人材雇用の課題や問題点を理解し、的確にサポートすることができます。また、母国との強い連携を活かし、他社では実現が難しい教育訓練システムの構築や、幅広い人材の提案も可能となっています。日本の人口減少は避けられず、今後10年、20年で国内の雇用環境は大きく変化すると考えられます。ロータスグローバルは、外国人材を安心して活用できる体制を整え、日本で働きたいと願う多くの人材を企業様にご紹介することで、日本企業の発展に貢献してまいります。 2019年より、FacebookやTikTokへの動画投稿を始めました。そのきっかけは、代表が日本で経験した困難や学びを、これから来日する後輩たちに「伝えたい」「支えたい」「応援したい」という思いからです。もちろん、代表の願いは、後輩たちが日本での生活を楽しみ、有意義な日々を送ることです。 間違いやすい日本語、母国とは異なる文化、そしてお役立ち情報を、面白くわかりやすく紹介する動画は、今日も後輩たちの「日本でもっと頑張りたい!」という気持ちを刺激し続けています。

ネットワーク
おかげさまで、代表のグエン・ダン・ソンが運営するLOTUS GLOBALのSNS(Facebook・TikTok)の累計フォロワー数は100万人を超えました。また、国内外に広がる当社の豊富な人材ネットワークは、あらゆる業種・職種に対応可能で、日本語能力や経験の高い候補者も多数揃っています。
LOTUS GLOBALのFacebook,Tiktokページは、開設直後から大きな反響を呼び、130万人のフォロワーを獲得しました。 当社は、日本での就職を真剣に目指し、情報感度の高い求職者層から強い支持を受けており、多様で質の高い人材データを幅広く蓄積しています。 そのため、高度人材から特定技能人材に至るまで、多くの企業様より継続的に紹介依頼をいただいており、確かな信頼と実績を築いております。
外国籍社員の定着率向上に向けて、 適切なサポートやコンサルティングを随時ご提供いたします。 また、返金制度もご用意しておりますので、 安心して導入をご検討いただけます.

株式会社LOTUS GLOBALでは、日本人スタッフとベトナム人スタッフが常駐し、ビザ申請に関する確認業務や各種書類のチェックなど、時間と手間のかかる作業まで丁寧にサポートしております。 また、当社は迅速な人材確保を得意としており、過去には最短1日での人材紹介を実現したケースもあります。国内外に広がる独自のネットワークにより、必要な人材を効率よく集めることができ、採用にかかる時間やコストを大幅に抑えることが可能です。 さらに、創業から1年未満でありながら多くの企業様へ人材をご紹介できているのは、15万人規模の豊富な登録者ネットワークがあるためです。大量採用のご要望にも柔軟に対応できますので、どのような採用計画でも安心してお任せください。企業様が抱える「人が集まらない」という課題を、確かな実行力で解決いたします。
LOTUS GLOBAL のフォロワーのうち、約7割を占める技術・人文知識・国際業務ビザ保持者の中では、機械・電子分野の人材が半数近くを占めています。続いて、建設、IT、翻訳・通訳分野の人材が多く、幅広い職種に対応できる母体を形成しています。 当社は採用に関する高度なノウハウと豊富な実績を持ち、求人票の作成から選考プロセスの設計、面接対策まで、一連の採用活動を効果的に支援いたします。採用が初めての企業様でも、安心して人材受け入れを進めていただけます。 近年、大手オフショア開発企業が急増しているベトナムでは、工科大学で学ぶ優秀なエンジニア志望者が多く育っており、日本でも高い評価を得ています。特にエンジニア不足でお困りの企業様には、即戦力となる解決策をご提案することが可能です。


当社では、人材をご紹介する前に候補者の適性を慎重に見極めるため、独自の基準に基づいた入念なチェックを実施しています。書類内容の精査はもちろん、事前面談を通じて人物像やスキルを確認し、企業様の求める条件に合致する人材のみを厳選してご提案いたします。
当社は多様な業種・職種で活躍する優秀な人材と接点を持っています。企業様が通常では出会いにくい人材にも、独自のルートでアプローチすることが可能です。


当社は日本語教育事業も展開しており、求職者が入社前に日本語会話能力を向上させるとともに、日本のビジネス慣習を理解できるようサポートしています。 さらに、株式会社LOTUS GLOBALには人材業界に精通したベトナム人スタッフが常駐しており、ベトナム籍の求職者に対する適切な対応方法や、入社後のフォローによる定着率向上のノウハウを熟知しています。これにより、企業様とのミスマッチを未然に防ぐ体制が整っています。 入社後も、仕事面や生活面でのサポート、トラブル対応まで包括的に支援し、安心して採用活動を進めていただけます。
外国人採用に伴う各種手続きのサポート 外国人の採用には、ビザ申請・更新や労働許可などの手続きが不可欠です。当社では、これらの手続きに関する専門的なアドバイスや実務サポートを提供し、企業様の負担を最小限に抑えながらスムーズな採用を支援いたします。
